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港元兌美元，澳元兌港元，歐羅兌港元有所回升，如股市一樣，暫時只是連跌數天後的反彈，仍受阻於上週高位，加上港股成交仍處低位，今天只有515億，比昨天還低，未可言確定轉勢，暫只屬低位徘徊。
今天買了恒生銀行(11)、工銀亞洲(349)及渣打集團(2888)相對低風險但高息率的銀行股，期望預期貸款增長能帶起股價。今天不少股票表現理想，但很多只是連跌數天後之反彈，幾天下來其實加個和，而投資組合的中線投資中風險股票今天變動不大，主因前數天亦沒有跟大市跌，這就是筆者於形勢未明朗下力求之平穩表現。
今天升幅最大的是I.T(999)，業績超預期，每股盈利$0.23，今天大升56%至$2.11，PE仍不到10，屬合理水平。
(按一下下圖可放大)
沒有了「高大空」的I.T.(999)重拾理想業績，今天市值增加了差不多9億，引證好的管理層能載舟，壞的管理層能覆舟！股東不是要高調的「高大空」，低調謙虛的「實幹派」才能為股東增值，這就是經典經管書「Good to Great」開首所提及的「Level 5 Leadership」！
那麼，什麼是「Level 5 Leadership」？「Good to Great」的Definition是「Builds enduring greatness through a paradoxical blend of personal humility and professional will」。
這個故事的教訓，是名牌未必好，何况這次的名牌往績亦不佳！這個名牌上任時，筆者已作出質疑，但當時仍有不少傳媒加以吹捧，只因其名牌效應，卻從沒質疑這個名牌好像以往從未完成一個成功的Project便離開公司！
傳媒為投資者提供了不少資訊，但投資者應明白下列的幾點邏輯，憑獨立思考去分析怎樣適當利用這些資訊
- 和傳媒有良好關係的管理層未必是好的管理層
- 傳媒最需要有故事報導，所以愛高調的管理層
- 不少好的管理層因實幹而低調，傳媒亦罕有報導
(後記：於6月7日，以$33.5沽出建滔化工(148)及以$5.13沽出中國自動化(569)，虧損$920)
(按一下下圖可放大)
(Contact: redmonkey@redmonkey.hk)
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